مدل مفهومی استقرار سازمان حکمت محور در کمیته ملی المپیک جهوری اسلامی ایران

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری گروه مدیریت ورزشی دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه تهران، تهران، ایران

2 دانشیار دانشکده تربیت بدنی دانشگاه تهران

3 دانشیار گروه مدیریت ورزشی دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه تهران، تهران ، ایران

4 استادیار گروه مدیریت ورزشی دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه تهران، تهران ، ایران

10.22080/jsmb.2023.20489.3518

چکیده

هدف: هدف از تحقیق حاضر ارائه مدل استقرار سازمان حکمت محور در کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران است. روش شناسی: این تحقیق دارای رویکرد کیفی بوده و به شیوه داده بنیاد رویکرد نظام مند انجام شد. جامعه آماری تحقیق مدیران و اعضای هیات رئیسه کمیته ملی المپیک و خبرگان بودند و نمونه گیری به روش گلوله برفی صورت گرفت. جهت جمع آوری داده ها از مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شد که محقق با انجام 10 مصاحبه به اشباع نظری رسید. روایی سؤالات مرحله به مرحله مورد تایید خبرگان قرار گرفت و پایایی سؤالات مصاحبه به روش بازآزمون 92% بدست آمد. با تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزار Maxqda، 442 کد اولیه، 22 مقوله فرعی و 5 مقوله اصلی بدست آمد که طی سه مرحله کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی، مدل تحقیق طراحی گردید. یافته ها: نتایج نشان داد در استقرار سازمان حکمت محور در کمیته ملی المپیک شرایط علی شامل عوامل؛ خلاقیت و نوآوری، یادگیری سازمانی، فرآیند محوری، عوامل زمینه ای شامل عوامل؛ سازمانی و انسانی، عوامل مداخله گر شامل سیاست های کلان و عوامل محیطی، راهبردها شامل دیدگاه راهبردی، تصمیم گیری و قضاوت عقلانی و اخلاقی و پیامدها شامل توسعه و تعالی سازمانی می باشد. نتیجه گیری: بنابراین بایستی مسئولین کمیته دیدگاه استراتژی محور و فرآیند محور داشته باشند و ساختار کمیته مبتنی بر دانش، یادگیری، عملکرد باشد و تصمیم گیری ها مبتنی بر عقل صورت گیرد.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از تاریخ 10 خرداد 1402

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار