طراحی الگوی مدیریت عملکرد فدارسیون اسکی ایران بر اساس مدل یابی ساختاری- تفسیری

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران

2 استاد گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران، دانشکده تربیت بدنی و تندرستی، تهران، ایران.

3 گروه مدیریت ورزشی، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران

10.22080/jsmb.2024.20289.3491

چکیده

هدف: هدف از این تحقیق، طراحی الگوی مدیریت عملکرد فدارسیون اسکی ایران بر اساس مدل یابی ساختاری- تفسیری بود.

روش تحقیق: این تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی است و داده های تحقیق به صورت میدانی و به شیوه آمیخته (کیفی و کمی) جمع آوری شد. جامعه آماری در بخش کمّی، شامل مسئولان و کارکنان فدراسیون اسکی، سرپرستان و مربیان تیم های ملی اسکی و رؤسای هیأت های اسکی استان ها، برابر با 82 نفر و در بخش کیفی 18 نفر از خبرگان بودند. به دلیل محدود بودن اعضا، جامعه آماری با نمونه برابر شد. ابزار تحقیق در بخش اول، پرسشنامه محقق ‌ساخته بود. روایی پرسشنامه توسط 10 نفر از اساتید مدیریت ورزشی دانشگاه و پایایی آن، با آزمون آلفای کرونباخ، تأیید شد (96/0=α). ابزار تحقیق در بخش دوم، پرسشنامه خودتعاملی ساختاری بود و جهت مدل یابی از تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری استفاده شد.

یافته ها: یافته ها نشان داد که مدیریت عملکرد فدراسیون اسکی دارای 12 بُعد و 40 مؤلفه می باشد و ابعاد در هفت سطح ساختاردهی شدند. ابعادِ استقرار نظام رشد آفرین و انگیزشی و دوره‌های آموزش مربیگری، داوری و مدیریت در سطح زیربنایی و ابعاد پایدار سازی بهبود عملکرد و توسعه اسکی کشور و درآمدزایی و جذب حامیان مالی در رأس مدل قرار گرفتند.

نتیجه گیری: مدیران باید در وهله اول بر فعالیت های آموزشی و انگیزشی، تمرکز نمایند تا دستیابی به دیگر ابعاد در سطوح بالاتر مدل تسهیل گردد.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار